Em 7 de janeiro, a Terceira Segunda Reunião Geral da Associação Harmoniosa de Promoção de Relações Laborais Jining foi realizada na Mansão de Hong Kong. China Coal Group foi convidado a participar desta reunião como unidade diretora, e ganhou o título honorário de 'Unidade de Destaque de Criação de Relações de Trabalho Harmoniosas em 2024' em virtude de seu excelente desempenho na criação de relações de trabalho harmoniosas.

Organizada pela Associação Harmoniosa de Promoção de Relações de Trabalho Jining, a conferência teve como objetivo resumir as experiências e conquistas na criação de relações de trabalho harmoniosas no ano passado, elogiar os avançados e promover ainda mais a construção e desenvolvimento de relações de trabalho harmoniosas na cidade. Representantes de empresas de toda a cidade, membros da associação e líderes de departamentos relevantes reuniram-se para discutir novos caminhos e métodos de relações de trabalho harmoniosas.

Na reunião, Sun Shanjin, presidente da Jining Harmonious Labor Relations Promotion Association, fez um resumo abrangente do trabalho do ano passado e apontou que a construção de relações de trabalho harmoniosas é uma medida importante para salvaguardar o desenvolvimento das empresas, salvaguardar os direitos e interesses dos trabalhadores, unir plenamente a força centrípeta de empresas e trabalhadores, promover a prosperidade e desenvolvimento das empresas e a estabilidade e harmonia dos trabalhadores, e construir uma sociedade socialista harmoniosa. A Associação continuará a aderir ao propósito de servir a sociedade, empresas e trabalhadores, e esforçar-se-á para desempenhar o papel de uma plataforma para promover a construção de relações de trabalho harmoniosas a um novo nível.

Como membro do Conselho de Administração, o China Coal Group sempre considerou a construção de uma relação de trabalho harmoniosa como foco de seu trabalho. O sindicato do Grupo desempenha plenamente o seu papel de ponte e elo, e está comprometido com a proteção dos direitos e interesses dos trabalhadores como núcleo de seu trabalho. O sindicato do Grupo desempenha plenamente o seu papel de ponte e está comprometido em colocar a proteção dos direitos e interesses dos trabalhadores no centro de seu trabalho. Ele não só promove ativamente a implementação e supervisão de medidas para salvaguardar os direitos e interesses dos funcionários, mas também se esforça para ampliar os canais de participação dos funcionários na negociação de disputas, prevenindo e resolvendo efetivamente vários tipos de disputas trabalhistas.

No ano passado, o China Coal Group fez conquistas notáveis na criação de relações de trabalho harmoniosas. O Grupo melhorou continuamente o seu sistema de gestão interna, reforçou a formação de pessoal e a melhoria das competências, melhorou o bem-estar dos funcionários e a proteção do trabalho, e criou uma boa cultura corporativa. Enquanto isso, o Grupo também participou ativamente de empreendimentos de bem-estar social, cumpriu suas responsabilidades sociais e fez contribuições positivas para a construção de relações de trabalho harmoniosas.

Na sessão de louvor, os líderes da Jining Harmonious Labor Relations Promotion Association leram a decisão de louvor e concederam o certificado honorário de 'Unidade de Destaque no Trabalho Harmonious de Criação de Relações Laborais em 2024' ao China Coal Group. Esta é uma afirmação completa e encorajamento às conquistas feitas pelo Grupo China Coal na criação de relações de trabalho harmoniosas. Feng Yuyang, vice-diretor do Departamento de Recursos Humanos do China Coal Group, disse ao receber o prêmio que o China Coal Group apreciará esta honra, continuará a levar adiante a boa tradição, fortalecer ainda mais a criação de relações de trabalho harmoniosas, criar um melhor ambiente de trabalho e espaço de desenvolvimento para os funcionários e fornecer uma forte garantia para o desenvolvimento sustentável e saudável da empresa. Enquanto isso, o Grupo também continuará a participar ativamente das atividades e trabalhos da Associação, e fará maiores contribuições para promover a construção de relações de trabalho harmoniosas na cidade.

A convocação desta conferência não é apenas um resumo e elogio do trabalho de criação de relações de trabalho harmoniosas no ano passado, mas também uma perspectiva e planejamento para o trabalho futuro. China Coal Group continuará a defender o conceito de desenvolvimento de "pessoas orientadas", continuamente fortalecer a construção de relações de trabalho harmoniosas, e contribuir para a construção de uma sociedade socialista harmoniosa.