El 8 de febrero, Zhang Jinbao, Director del Departamento de Trabajo de Talento del Departamento de Organización (Departamento de Recursos Humanos) del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo de Alta Tecnología de Jining, Ren Qian, Gerente General Adjunto del Grupo de Desarrollo de Talento de Alta Tecnología de Jining y Li Mian, El especialista en talento del Grupo de Desarrollo de Talento de Alta Tecnología de Jining visita Shandong Weixin para guiar la introducción de talentos de alto nivel. Han Yong, Gerente General de Shandong Weixin, Li Zhenbo, Gerente General de Shandong Weixin, Guan Chenghui, Vicesecretario del Comité del Partido del Grupo, Feng Yuyang, Viceministro del Departamento de Recursos Humanos del Grupo, Wang Man, Vicepresidente de Jining Gongxin Business Vocational Training College y otros líderes acompañaron la recepción.

En el simposio, Han Yong, Gerente General del Grupo, agradeció la visita del Director Zhang y su delegación, y expresó su más sincero agradecimiento al Departamento de Organización (Departamento de Recursos Humanos) del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo de Alta Tecnología de Jining y los líderes de Jining High-tech Talent Development Group por su apoyo al desarrollo de Shandong Weixin a lo largo de los años. Luego, el Gerente General Han presenta el desarrollo de nuestro grupo en investigación y desarrollo de ciencia y tecnología, fabricación de equipos inteligentes, big data, comercio electrónico, comercio electrónico transfronterizo y otros campos al Director Zhang y su delegación en detalle, y se enfoca en el desarrollo del trabajo de nuestro grupo en cooperación universidad-empresa, introducción de talentos, cultivo de talentos, capacitación de talentos y la construcción de una plataforma de innovación y emprendimiento de talentos de alto nivel. Es bien recibido por los líderes visitantes.

A través de la discusión y la comunicación, el director Zhang afirmó plenamente los logros de nuestro grupo en la introducción de talentos. Dice que el talento es la clave para el desarrollo de las empresas. Una comprensión integral y un buen uso de las políticas de talento pueden ayudar a las empresas a reducir el costo de reclutamiento, capacitación y empleo, y proporcionar una dirección y orientación claras para el posterior reclutamiento, cultivo, retención y promoción de marca de las empresas. Esta visita se basa en las necesidades de las empresas. El Departamento de Organización (Departamento de Recursos Humanos) del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo de Alta Tecnología de Jining y el Grupo de Desarrollo de Talento de Alta Tecnología de Jining acuden conjuntamente a la empresa para resolver problemas relacionados con el talento, ayudan a Shandong Weixin a hacer un buen trabajo en "Talent Introducción, cultivo de talentos y retención de talentos", promover el desarrollo innovador mediante el impulso del talento, mejorar el nivel de aplicación de políticas, promover la implementación de la política de talentos y ayudar al desarrollo de alta calidad de Shandong Weixin.

El Gerente General Han expresa su agradecimiento al Departamento de Organización (Departamento de Recursos Humanos) del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo de Alta Tecnología de Jining y a los líderes del Grupo de Desarrollo de Talento de Alta Tecnología de Jining por su apoyo al desarrollo de nuestro grupo. Shandong Weixin conoce muy bien la responsabilidad social que asumen las empresas y sin duda estará a la altura de su confianza. En el próximo paso, nuestro grupo fortalecerá aún más la construcción de un equipo de talento de alto nivel, construirá escalones de talento, construirá alturas de talento y fortalecerá el apoyo al talento. Crear una nueva situación de transformación y desarrollo de mayor calidad, y contribuir con más fuerza al desarrollo económico y social de la ciudad de Jining.