En la mañana del 3 de abril, la reunión de trabajo comercial del segundo trimestre de 2022 de China Coal Group se lleva a cabo en la primera sala de conferencias en el segundo piso del grupo. Esta reunión analizó y resumió exhaustivamente el trabajo en el primer trimestre de 2022. Los objetivos de trabajo se han desplegado, movilizando a todos los cuadros y trabajadores para unirse como uno, ser pioneros e innovar, resaltar el crecimiento estable con gran espíritu y acciones pragmáticas, hacer todo lo posible para completar las metas y tareas anuales, y esforzarse por promover el desarrollo de alta calidad del grupo. Qu Qing, presidente de China Coal Group, Han Yong, director general de China Coal Group, director general de economía digital de China Coal Group y China Transport Group, Li Zhenbo, director general de China Transport Group, Yu Cui, director general adjunto ejecutivo del Grupo y Gerente General de E-commerce Company, Group Manufacturing Corporation Gerente General Shao Hua, gerentes generales y gerentes de las empresas de comercio electrónico del grupo, y más de 60 personas a cargo de Carter Intelligent Robot Company, Technology Company del grupo, Kuco Big Data Company, Guyuan Film and Television Company, Industry and Information Business College y varios departamentos funcionales asistieron a la reunión. . La reunión está presidida por Guan Chenghui, subsecretario del Comité del Partido del Grupo.
En la reunión, Han Yong, gerente general de China Coal Group, informó por primera vez sobre la producción y operación general del grupo en el primer trimestre de 2022 y analizó la situación de desarrollo actual. Señaló que 2022 es un año muy desafiante y extraordinario. Ante el entorno de mercado severo y el impacto severo de la epidemia, y ante el aumento continuo de la presión de la competencia en el mercado, todo el grupo debe mejorar y mejorar varios sistemas y procesos de acuerdo con los requisitos de toma de decisiones del grupo. liderazgo, y asegurar la implementación completa de varios sistemas y procesos. ; Debemos adherirnos a la orientación del problema, continuar investigando y rectificando problemas como la mediocridad, la pereza, la pereza, la lentitud y otros problemas en el equipo de cuadros, y cambiar efectivamente el estilo de trabajo de los cuadros y empleados; adherirse al tono general de mejora de la calidad y la eficiencia, e implementar de forma completa, precisa y completa el nuevo concepto de desarrollo, acelerar la integración en el nuevo patrón de desarrollo, centrarse en estabilizar el crecimiento y prevenir riesgos, y mejorar el mecanismo de gestión de riesgos para garantizar que el El grupo puede completar sus tareas y metas anuales.
Posteriormente, Li Zhenbo, gerente general de economía digital de China Coal Group y China Transport Group, y gerente general de China Transport Group, realizó una investigación y análisis sobre las deficiencias del trabajo de las empresas de comercio electrónico y tecnología, información y cine. y empresas de televisión en el primer trimestre. Se despliegan planes de trabajo trimestrales.
Guan Chenghui, subsecretario del comité del partido, informó las regulaciones pertinentes del grupo sobre el fortalecimiento de la prevención y el control de epidemias. Es necesario implementar las decisiones y despliegues de los departamentos nacionales, provinciales, municipales y de otros niveles superiores sobre prevención y control de epidemias, organizar e implementar diversas medidas de prevención y control; , informes de información, reservas de material de prevención y control, respuesta de emergencia y otros trabajos, e hizo arreglos de trabajo integrales para el trabajo de prevención de epidemias.
Finalmente, Qu Qing, presidente del grupo, pronunció un discurso de clausura. Dijo que la convocatoria de esta reunión esclareció los principales logros de las empresas del grupo en la producción y operación, y también dejó ver algunos problemas en el trabajo. Durante el período crítico de prevención y control de epidemias, el Grupo coordinó la promoción de la prevención y el control de epidemias y la producción y operación, sentando una base sólida para completar los objetivos de la misión anual. Exigió que ante el entorno actual del mercado, debemos reconocer la situación, aprovechar la oportunidad, aferrarnos firmemente a nuestras responsabilidades y objetivos, y no relajarnos. Los cuadros dirigentes de todas las empresas y departamentos deben tomar la iniciativa y dar el ejemplo, cambiar por completo nuestro estilo de trabajo y hacer esfuerzos concertados. Concéntrese de cerca en las metas anuales establecidas, haga todo lo posible para hacer un buen trabajo en producción y operación, y asegúrese de completar las metas y tareas anuales.
